
SOOP, 함께 뛰고 즐기는 방식으로 조직 문화 만든다
최근 조직 문화는 단순한 업무 환경을 넘어, 구성원 간 교류와 경험 설계까지 포괄하는 방향으로 확장되고 있다. 정해진 제도를 제공하는 복지 중심에서 벗어나, 자율적인 참여와 비일상적인 경험을 중심에 둔 방식이 주목받고 있다. SOOP은 콘텐츠 플랫폼 서비스를 운영하는 기업 특성을 바탕으로 조직 문화 역시 콘텐츠처럼 설계하고 있다. 임직원이 직접 참여하고 어울리는 과정 자체가 하나의 경험이 되도록, 자율성과 몰입 중심의 구조를 만들어가고 있다. 특히 최근에는 사내 e스포츠 리그와 전사 소풍 등 콘텐츠형 활동을 ... [이영재]