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[2018업무보고-인사처] “공무원-민간기업 입사 시험 호환성 높일 것”
정부가 공무원과 민간 기업 입사 시험 호환성을 높인다. 인사혁신처(인사처)는 25일 새해 업무 보고에서 공무원시험준비생(공시생)들이 ‘공시낭인’이 되지 않도록 ‘패스트트랙’(Fast Track) 도입에 관한 내용을 이낙연 국무총리에게 전달했다. 패스트트랙은 능력 있는 하위직 공무원이 5급으로 빠르게 승진할 수 있도록 하는 제도다. 인사처는 ‘일 잘하는 공무원 선발·육성’과 ‘공직윤리 강화 통한 신뢰 받는 사회 구현’을 올해 업무 키워드로 선정했다. 인사처는 현재 입직 경로 중심의 승진 관행을 실적과 능력으로 평가... []